西南林大招聘学院院长
2018-03-09

西南林业大学地处四季如春的“春城”昆明,始建于1939年,是我国西部地区唯一独立设置的林业本科院校,拥有70多年林业高等教育的办学经历和30余年的独立办学历史。1981年成为国务院批准的首批硕士学位授予单位,2013年获批为博士学位授予单位。学校现已建成以林学学科为主,生物环境类学科为特色,农、理、工、文、法、管、教等学科交叉融合、协调发展,设施较为完善、环境十分优美的红土高原上的绿色人才摇篮,先后荣获“全国绿化先进集体”、“全国绿化模范单位”、“云南省文明学校”等多项荣誉称号。为积极推进特色高水平林业大学建设,经学校研究决定,现面向全球公开招聘部分学院院长,真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。

一、招聘岗位

(一)地理学院院长1名

(二)化学工程学院院长1名

二、应聘条件

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》http://www.gov.cn/jrzg/2014-01/15/content_2567800.htm规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各招聘条件:

(一)熟悉高等教育规律,办学思路清晰,熟悉相关学科的特点、现状及发展趋势,对学院的学科建设、教育教学、学术梯队建设等有战略思考和深入见解,具有国际化的学术视野,具备引领学科创新发展的能力。

(二)在本学科领域内取得国内外同行公认的学术成就。原则上应担任高等院校、研究机构教授或相应职位(副处级以上),并具有博士学位。

(三)具有强烈的事业心和责任感,具有管理经验和较强的组织协调、对外交流、表达沟通能力,具有良好的个人品质、敬业精神和团队精神。治学严谨,公道正派,作风民主,能够全面履行岗位职责。

(四)身心健康,年龄一般不超过50周岁。受聘后人事关系应转入我校,并在我校全职工作。

(五)国家“特支计划”领军人才、国家“千人计划”创新人才项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、百千万人才工程国家级人才入选者、国家有突出贡献的中青年专家、中国科学院“百人计划”入选者、国家优秀青年科学基金获得者等高层次优秀人才优先,特别优秀者条件可适当放宽。

三、岗位职责

主持学院全面工作,制定学院的发展战略,主要职责:

(一)推进学科建设,把握学科发展方向,对学院学科进行战略结构调整,实现学院建设成为国内一流、世界知名学科的目标。

(二)负责学院师资队伍建设,制定师资队伍建设规划,引进和培养一批具有较高学术水平的学科带头人和优秀中青年骨干教师,优化师资队伍结构,全面提升师资队伍水平。

(三)瞄准国家重大战略需求和云南经济社会发展重大现实需求,组织教师开展学术前沿领域研究,承接国家级重大科研项目,在国内外高层次期刊上发表科研成果,争取高水平科研奖励,显著提升学院的学术地位和影响力。

(四)组织教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升学院人才培养质量。

(五)实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高国际化水平。

四、招聘程序

(一)个人应聘及报名时间

应聘者须填报《西南林业大学公开招聘党政领导干部登记表》(附件1),并提交以下材料:

1. 本人最高学历、学位、专业技术职务证书,身份证复印件;

2. 如担任相关领导职务者,还需提供任职有关证明材料复印件。

3. 本人科研论文、学术专著、项目及获奖情况清单及至少5篇代表性成果复印件;

4. 需要学校提供的工作、生活条件文字材料。

5. 报名材料提交截止时间为2018年3月30日24:00。

(二)面试

学校对应聘人员基本条件进行资格审查后,组织专家进行材料评审,并根据报名情况,每个岗位择优确定若干名候选人进行考核和考察(学校负责安排来校期间的食宿)。

面试时间预计在2018年4月中旬,具体时间以电话最终通知时间为准,请应聘者保持电话畅通。

(三)确定聘用人选

学校党委根据应聘人员基本条件,结合面试情况研究确定聘用人选,并办理相关人事调动及合同聘用手续。预计2018年4月底完成聘用。

五、待遇

具体待遇面谈。如拟聘人选符合《西南林业大学高层次人才引进办法(试行)》(附件2)规定的相应引进层次条件,学校将按照文件兑现相应引进待遇。

六、联系方式

西南林业大学人事处

通信地址:云南省昆明市盘龙区白龙路296号西南林业大学行政楼305室西南林业大学人事处

邮政编码:650224

联系人:张老师

联系电话:+86-871-63864255

传真:+86-871-63863165

电子邮件:swfuhr@126.com

有意应聘者请将应聘材料惠赐我校,以便接洽相关事宜。(西南林业大学)

 

编辑 :  耿颖

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